Споры с поставщиками, составление претензий, проверка договоров, сопровождение сделок – решение этих и других вопросов требует привлечения юристов. И все чаще бизнес предпочитает заказывать юридическое сопровождение.
Отличия юридического обслуживания от обычных услуг
У компании, которая хочет привлечь к работе юристов, есть два варианта – сформировать собственный штат правовых специалистов, выделив для них рабочее место, либо заключить договор с адвокатским бюро. Это два разных формата обслуживания, в первом случае правовые специалисты находятся в штате и на полном обеспечении работодателя, во втором – вы оплачиваете услуги по факту, получая помощь тогда, когда это нужно.
Как заключить договор на юридическое сопровождение? Принцип прост:
- обращаетесь в адвокатское бюро;
- озвучиваете интересующие вас услуги
- обговариваете вопросы цены.
В случае с абонентским обслуживанием клиент получает ту же работу, которую мог бы выполнять штатный юрист. Но если штатному юристу нужно выплачивать зарплату, независимо от объема занятости (в том числе обеспечивать различные социальные выплаты), то обслуживание обходится гораздо дешевле, поскольку юристы включаются в работу по мере поступления вопросов, требующих их помощи.
Профессиональное юридическое сопровождение фирм позволяет сэкономить и обеспечить полный контроль всех правовых вопросов. Современный бизнес выбирает эту услугу, понимая ее эффективность.
Преимущества юридического сопровождения компаний
Правовые специалисты адвокатского бюро, с которым заключает договор фирма, оказывают разные услуги:
- консультируют руководство и сотрудников компании-заказчика;
- составляют учредительные документы, проверяют договора и пр.;
- сопровождают сделки и подготавливают письменные претензии.
Спектр услуг очень широкий. Фирма может заключить с адвокатским бюро договор на долгосрочное обслуживание, либо воспользоваться разовыми услугами (например, для оказания помощи при регистрации предприятия и т.д.).
Хороший юрист по корпоративному праву – это ценный сотрудник, он поможет избежать ошибок в решении правовых вопросов, составит документы по дисциплине работников, проконсультирует руководителя по любым вопросам, касающимся трудового законодательства и пр.
При юридическом обслуживании вашими вопросами занимается коллектив профессионалов, поэтому вместе они всегда смогут найти верное решение в любой ситуации.
Комментарии