Беременность | Права работника и обязанности работодателя

26 декабря 2017, 16:02 | юрист по трудовому праву

Для защиты будущей матери и её ребёнка от всевозможных потрясений, дополнительных переживаний, оказывающих негативное влияние на плановое течение беременности, в государстве на законодательном уровне прописано множество гарантий. Об этом вам раскажет юрист по трудовому праву.


Ситуации бывают самые разные. Например, будущая мать находится в положении и вынуждена выйти на абсолютно новую работу. Ведь иногда бывает так, что будущая мать узнаёт о своей беременности, когда находится в поиске работы, либо хочет поменять её, зная о беременности. Имейте в виду, что отказ, связанный с интересным положением женщины, либо с наличием у неё детей, невозможен.


В законодательных актах указано, что отказ возможен лишь в случае, когда профессиональные показатели будущей матери не соответствуют в полном объёме должности, куда она желает устроиться. Кроме того, есть иные ограничения, которые предусматриваются законом для таких случаев. Стоит отметить, что женщинам в положении никакой испытательный срок нельзя установить - это прописано в трудовом кодексе.


Если будущая мать работает в месте, с вредными для её здоровья условиями, то в этом случае необходимо взять у гинеколога соответствующее медицинское заключение. В этом заключении должно быть написано, что женщине необходимо сменить работу. При предъявлении этого заявления работодатель обязан уменьшить время, которое женщина проводит на работе, либо перевести будущую мать на иное рабочее место. Стоит отметить, что необходимое заключение будущая мать может получить уже при первом посещении врача.


Определение условий, подходящих женщинам в положении, присутствуют в рекомендациях, одобренных соответствующими органами. Выделяются следующие негативные условия:


· в ходе выполнения работы женщине постоянно приходится переносить тяжелые предметы;

· работа, в ходе которой будущей матери приходится долго находиться в сидячем либо стоячем состоянии;

· повышенная сухость воздуха, либо переувлажнённость;

· работа в условиях повышенного шумового эффекта;

· взаимодействие с химически-активными веществами.


Кроме того, женщин в положении нельзя привлечь к вахтовой работе. Также, нельзя таких женщин привлекать к ночной работе. И к работе, выполнение которой потребует более долгого нахождения на рабочем месте сверх положенных нормативов. Не могут они быть вызваны на рабочее место в праздники, а также в свои законные выходные. Кроме того, беременных женщин нельзя отправлять в командировку.


По существующим нормативам будущие мамы могут выйти на работу, где им не придётся пользоваться компьютером. Либо нужно сократить рабочую смену, в течение которой она будет проводить за ним время.


У работающей женщины много всевозможных льгот и нужно знать о них всё. Подробнее о правах других категорий работников можно почитать на http://ural-pravo.ru/


Похожие новости:
» Курсы по торгам на электронных площадках
Курсы по торгам на электронных площадках продолжают набирать популярность, так что вам не нужно ...
» Юридическое обслуживание бизнеса
Споры с поставщиками, составление претензий, проверка договоров, сопровождение сделок – ...
» Цены на аренду офиса в Москве
Место, где можно отлично и хорошо подняться с низов, находится в крупных ...
» Охрана труда – залог безопасности на предприятии!
На каждом предприятии должна строго соблюдаться охрана труда. Только в этом случае работники могут ...
» Принципы профессионального обследования сооружений
Если понадобилось определить степень износа какого-либо строения, а также оценить его устойчивость ...
Категория: Статьи | Просмотров 405 |


Ссылка на страницу:
Добавить в блог | Версия для печати »


Вы можете авторизироваться с помощью предложенных социальных сервисов для добавления комментария.
Комментарии от авторизованных пользователей добавляются в каталог без проверки администратора.


Вы можете войти используя: Yandex Google Вконтакте Mail.ru Twitter Loginza MyOpenID OpenID WebMoney
Ваше имя: *  
Ваш email (необязательно):     
Комментарий: *  
  символов осталось.
Код безопасности: *  
Юридическое Бюро Александра Готта
  Адвокат Булатников и партнеры - Россия, Московская область, Москва.

  Квалифицированная юридическая помощь при решении различных правовых вопросов в Москве и Московской о

  Адвокат Бондарчук Владимир Юрьевич и партнеры - Россия, Московская область, Москва.

  Адвокат Владимир Бондарчук и адвокаты на Дубровке оказывают юридические услуги по уголовным делам ча

   Адвокатские образования   (28540 Просмотров)

   Юридические фирмы   (23400 Просмотров)

   Регистрация и ликвидация предприятий   (3621 Просмотров)

   Аудиторские и бухгалтерские кампании   (2362 Просмотров)

   Экспертные организации   (2311 Просмотров)

   Бюро переводов   (2266 Просмотров)

   Риэлторские агентства   (1803 Просмотров)

   Страховые компании   (1521 Просмотров)

   Нотариальные конторы   (636 Просмотров)

   Детективные агентства   (555 Просмотров)

Доллар США 63.2746
Евро 73.4808
100 Казахстанских Тенге 18.3049
10 Украинских гривен 23.8862
Вы поддерживаете утверждение стандартов в деятельности адвокатов и установление контроля за их соблюдением?
Да, полностью поддерживаю.
Нет, я не приемлю стандартов.
Скорее да, чем нет.
Скорее нет, чем да.


Адвокатское бюро "Герасимов, Миненко и партнёры"
Уголовный,гражданский, арбитражный и административный процесс
Адвокаты бюро оказывают весь комплекс юридической помощи на всех стадиях уголовного, гражданского, ...
Центр образовательной помощт Доцент
Заказ контрольных по ТММ, гидравлике, математике, химии в СПб, любые дисциплины
Решение задач составляет часть текущей аттестационной программы для студентов ВУЗов, как правило, ...
1000
Яндекс.Метрика